Practional

Fraccional en dedicación,absoluto en criterio.

Dirección ejecutiva fraccional para directorios y comités ejecutivos: estrategia, comercial, control de gestión y transformación digital, sin el costo de una contratación a tiempo completo.

AGENDA TU DIAGNÓSTICO PRACTIONAL
Experiencia de nuestros socios enbanca · agroindustria · minería · tecnología · inversiones · retail · financiamiento público (ANID, Corfo)
¿Te suena familiar?

Situaciones que vemos una y otra vez.

Se fue tu gerente comercial y nadie lo reemplazó.Comercial y Marketing
El fundador sigue haciendo todas las ventas.Comercial y Marketing
Tienes tecnología validada y financiamiento, pero nadie sale a vender.Estrategia y Crecimiento
Cada área tiene su propia versión de los números.Dirección General y Control de Gestión
Nadie sabe quién decide qué entre comercial, producto y operación.Dirección General y Control de Gestión

Si reconoces alguna, empecemos por el diagnóstico.

AGENDA TU DIAGNÓSTICO PRACTIONAL
Quiénes somos

Cuatro socios, una forma de trabajar

Practional reúne a cuatro ejecutivos con experiencia real dirigiendo estrategia, comercial, operaciones, finanzas y producto digital. Mariett Urbina y Paola Pezo trabajaron juntas durante años; José Antonio Gómez aporta dirección general y control de gestión; Bernardita Baeza suma producto y transformación digital. Cada uno aporta desde su experiencia, y las capacidades se combinan según lo que revele el diagnóstico.

A quién servimos

Dos tipos de cliente, un mismo criterio

Startups de base tecnológica

Financiadas por instrumentos públicos (ANID, Corfo). Tecnología validada, sin función comercial instalada — el desafío es traducir el desarrollo técnico en tracción de mercado desde el inicio.

Empresas medianas

Con necesidad de dirección ejecutiva, estrategia financiera y/o estrategia comercial — desde compañías en expansión hasta compañías que perdieron visibilidad de su propia gestión y necesitan orden antes de crecer.

Cómo trabajamos

Un diagnóstico, tres pilares de capacidad

Todo proyecto entra por el Diagnóstico Practional. A partir de sus hallazgos se activa el pilar — o los pilares — que la empresa realmente necesita.

Diagnóstico Practional
Comercial y Marketing
Estrategia y Crecimiento
Dirección General y Control de Gestión
Transformación digital
Pilares

Tres pilares y una capa transversal

01

Comercial y Marketing

Instalamos y operamos el motor de venta: pipeline, canales de adquisición, arquitectura de marca y estrategia de contenido.

02

Estrategia y Crecimiento

Definimos hacia dónde crece la empresa: modelo de negocio, plan estratégico e instrumentos de financiamiento público.

03

Dirección General y Control de Gestión

Instalamos disciplina de gestión: KPIs, dashboards ejecutivos, comités de gestión y seguimiento sostenido.

Capa transversal

Transformación digital, en cada pilar

No es un servicio aparte: atraviesa los tres pilares. Cuando el diagnóstico muestra que una brecha se resuelve con mejores herramientas, definimos la estrategia y la arquitectura de la solución: qué ordenar, con qué herramientas y en qué orden. No desarrollamos el software: dejamos el diseño listo para que lo implemente el equipo o el proveedor que la empresa elija. Antes de sumar gente, buscamos optimizar con tecnología lo que ya existe.

Comercial y MarketingCRM, seguimiento del pipeline y procesos comerciales ordenados.
Estrategia y CrecimientoDatos y herramientas para decidir hacia dónde crecer.
Dirección General y Control de GestiónIndicadores, tableros y flujos de aprobación en las herramientas que la empresa ya usa.
El diagnóstico

Qué recibes del Diagnóstico Practional

Una radiografía clara

Medimos qué tan madura está tu empresa en cada dimensión que importa, con evidencia y no solo opiniones.

Un mapa de prioridades

Te mostramos dónde están las brechas más urgentes, cómo se relacionan y qué pilar activar primero.

Un punto de partida medible

Dejamos una línea base para que después se pueda ver si algo realmente mejoró.

Alternativas

Tres formas de resolverlo

Contratar a tiempo completoConsultoría tradicionalDirección fraccional con Practional
Experiencia seniorDifícil de conseguir y costosaSíSí, por el tiempo que necesitas
DedicaciónTiempo completo, costo fijo completoPor proyecto; termina con el informeHoras definidas cada semana, dentro de tu equipo
EjecuciónSíNormalmente la hace tu equipoNos involucramos en la ejecución
Qué queda al finalUna personaUn informeRutinas y capacidades instaladas en tu equipo
El proceso

Cómo es trabajar con nosotros

1

Diagnóstico

Entendemos dónde está la empresa y qué la frena.

2

Plan de trabajo

Acordamos prioridades, responsables y plazos.

3

Ejecución junto a tu equipo

Trabajamos dentro de la empresa, con horas definidas cada semana.

4

Transferencia al equipo interno

Dejamos rutinas y capacidades para que el equipo siga solo.

Por qué Practional

Un soporte completo, no una referencia

Se cobra por resultado verificado, no por hora.

Nos involucramos en la ejecución — no entregamos un diagnóstico y nos vamos.

La transferencia de capacidades al equipo interno está incluida, no es opcional.

Equipo

El equipo

Mariett Urbina
Mariett Urbina
DIRECCIÓN FRACCIONAL
COMERCIAL Y MARKETING
Estrategia comercial y desarrollo de mercado, con experiencia liderando expansión comercial en distintos países de la región.
Paola Pezo
Paola Pezo
DIRECCIÓN FRACCIONAL
ESTRATEGIA Y CRECIMIENTO
Estrategia e innovación, con trayectoria en financiamiento público y acompañamiento a empresas de base científico-tecnológica.
José Antonio Gómez
José Antonio Gómez
DIRECCIÓN FRACCIONAL
DIRECCIÓN GENERAL Y CONTROL DE GESTIÓN
Dirección general y control financiero, con trayectoria en banca y agroindustria, profesionalizando la gestión en empresas medianas.
Bernardita Baeza
DIRECCIÓN FRACCIONAL
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Ingeniera civil industrial (PUC) y Product Owner, traduce las necesidades del negocio en herramientas digitales que el equipo realmente usa.
Preguntas

Preguntas frecuentes

¿Qué es un ejecutivo fraccional?
Un ejecutivo senior que trabaja para tu empresa una parte del tiempo, como un gerente part-time. Pones su experiencia donde la necesitas, sin pagar un cargo a tiempo completo.
¿En qué se diferencia de una consultoría?
Una consultoría diagnostica y entrega un informe; después la ejecución queda en tu equipo. Un ejecutivo fraccional se mete a hacer el trabajo junto a tu equipo.
¿Reemplazan a mi equipo?
No. Trabajamos con tu equipo y transferimos las capacidades para que la empresa siga sola.
¿Desarrollan software?
No. Definimos la estrategia y la arquitectura digital; la implementación la hace tu equipo o el proveedor que elijas.
¿Prometen más ventas?
No prometemos resultados que dependen del mercado. Sí nos comprometemos con lo que está bajo nuestro control: planes, procesos y rutinas funcionando.

Empecemos por entender qué necesitas.

absoluto en criterio.
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